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Blog

Recruitingpraxis

Claudia bloggt seit Februar 2015 wöchentlich über Active Sourcing, Candidate Experience, Employee und Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und New Work. Ihr Blog recruitingpraxis ist fixer Bestandteil der deutschsprachigen HR Blogszene und seit Jänner 2017 integriert in den HR Relations Blog. Marlies widmet sich seither den Themen Happy Work für HR, HR Mindset, Employee Experience, Mitarbeiterzufriedenheit und interne Kommunikation. Wir bloggen über Themen, die uns am HeRzen liegen und die relevant für HR Verantwortliche sind, das können Beispiele aus der Praxis oder Berichte über HR Software sein. Gastbeiträge ermöglichen uns den Perspektivenwechsel. Wir nehmen Gleichstellung ernst und verwenden daher bewusst nicht ausschließlich die männliche sondern meist die weibliche Form, gemeint sind immer alle Geschlechter gleichermaßen. Unsere Blogbeiträge werden jeden Freitag um 08:30 Uhr veröffentlicht und über unsere Social Media Kanäle und unseren Newsletter verteilt.

Recruiting am Point of Sale? Wir sind doch keine Verkäuferinnen, wir haben Jobs zu besetzen. Genau, das Ziel im Recruiting ist es immer,...

Henrik Zaborowski ruft zur Blogparade auf: Recruiting der Zukunft (und damit Zukunft des Recruiting – logische Schlussfolgerung) #NextRecruiting17 . Großspurig habe ich natürlich...

Wer hatte schon einmal ein Workdate? Natürlich alle, die regelmäßig mit ihren Kolleginnen und Kollegen gemeinsam die Mittagspause verbringen. Zumeist sind das Personen,...

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